パワプロ2020の栄冠ナインには「新入生スカウト」という新システムが導入されています。
今までの栄冠ナインではモブ新入生は完全に運任せでした。
それが今作では、自分でスカウトをしにいって意中の選手をとってくることができるようになりました。
この「新入生スカウト」がかなり楽しい！
栄冠ナインでチームを作るときに有望新人が入ってくる可能性が高まるので、かなりワクワク度が上がります。
最初からどれだけレベルの高い新人が入ってくるかはかなり大事です。
3年生が引退したあとにチーム戦力が手薄なときは、1年生で戦力となる選手がいるとかなり重宝します。
それに有望新人が入ってくると育成の楽しみも倍増です。
この記事では、栄冠ナインの新システム「新入生スカウト」の攻略法の基礎をお伝えします。
・新入生スカウトの攻略法
・新入生スカウトの実際
新入生スカウトの基本
栄冠ナインの新入生スカウトとは
パワプロの栄冠ナインでは、毎年4月に新入生が入学してきます。
「新入生スカウト」では4月に入学する新入生を事前にスカウトできます。
今まではモブ新入生はランダムで入学するので完全な運任せでした。
それが今作では、積極的に必要なポジションや能力の選手を入学させることができるようになりました。
新入生スカウトをする方法
【新入生スカウトをする方法】
①進行カードで「新入生スカウト」のカードを選択
②アイテムの「新入生の履歴書」を使用
毎ターン使用する進行アイコンの中に、新たに「新入生スカウト」というカードが出現するようになっています。
これを選択することで、全国の有望な中学3年生をスカウトしにいくことができます。
アイテム「新入生の履歴書」を使うことでも、同様にスカウトを行うことができます。
新入生スカウトができる時期
【新入生スカウトができる時期】
・11月〜1月（3ヶ月間）
11月〜1月の間は進行アイコンで新入生カードが出現するようになります。
それ以外の期間では進行アイコンに出現しません。
アイテム「新入生の履歴書」も11月〜1月の間しか使用できなくなっています。
1年間で新入生スカウトができる回数
【新入生スカウトができる回数】
・新入生カードの出現の上限は1ヶ月に2回、1シーズンで合計6回
・1シーズンでの新入生スカウトの回数上限は10回
進行アイコンで新入生カードが出現するのは、運ではありません。
回数が決まっており、1ヶ月に2回、3ヶ月間の合計で6回です。
それ以上は進行アイコンでは出現しません。
「新入生の履歴書」を使うことで新入生スカウトを行えますが、無制限ではありません。
4月に入学する新入生は最大で10人となっています（学校の評判が名門の場合）。
そのため、1シーズンの新入生スカウトができる上限は10回です。
新入生スカウトの進行アイコンは手持ち札に1枚だけ
新入生スカウトの進行アイコンは手持ち札に1枚しか出現することはありません。
使用したらまた出現するという感じです。
手持ちに2枚以上たまることはありません。
新入生スカウトの進行アイコンは繰り越しできる
新入生スカウトの進行アイコンは1ヶ月に2枚出現しますが、使用しない場合は翌月に繰り越し可能です。
例えば、11月・12月に新入生スカウトの進行カードを使用しなかった場合、1月に3ヶ月分の6枚カードが出現します。
新入生スカウトの実際
新入生スカウトできる都道府県
学校の評判が上がるほど、選択できる都道府県が増えます。
始めは同じ地区内の学校しか選べません。
東京なら関東地区だけといった感じです。
学校の評判が上がると全国全ての都道府県にスカウトにいけるようになります。
どの都道府県に新入生スカウトに行くか
【スカウトにいく都道府県の選択基準】
①ポジションで選ぶ
②特徴で選ぶ
「大阪、投手0人、捕手6人、内野手1人、外野手2人」などのように、都道府県ごとにスカウトできるポジションごとの人数が表示されます。
捕手を補強したいなら捕手の人数が多いところにスカウトしにいくという感じで、ポジションの人数を基準に選ぶ方法があります。
もう一つの方法は、重視したい能力を基準に選択する方法です。
打撃、投手、守備、バランス、一芸、特になしの6種類で色分けされており、都道府県ごとに選手の特徴があります。
打撃能力の高い選手を補強したい場合は、打撃重視に色分けされた都道府県をスカウトしにいくといった感じです。
選手の選択基準①【戦績の高い選手は期待できる】
全国大会優勝、全国大会準優勝、全国大会出場、都道府県大会ベスト4、地区大会出場の5種類の戦績が表示されます。
戦績がいいほど優秀な選手である可能性が高いです。
加えて寸評と実際の能力値との乖離が少なくなるため、期待通りの選手である可能性が高まります。
優秀な選手をスカウトしたいなら、まず第一に戦績のいい選手をスカウトするようにしましょう。
全国大会優勝であれば、☆200以上などの能力値の高い選手の可能性もあるため、積極的にスカウトすべきです。
選手の選択基準②【能力値のバーで見極める】
野手であれば、巧打・長打・走塁・守備の4項目の能力予想値がバー表示されます。
投手であれば、球速・制球・スタミナ・変化球の4項目となります。
バーの値が高いほど実際の能力が高い傾向にあります。
バーを基準に予想基礎能力値の高い選手をスカウトしましょう。
選手の選択基準③【寸評でレアな新入生をゲット】
選手ごとに一言寸評が表示されます。
寸評から持っている特殊能力が分かります。
また天才肌の選手の可能性がある場合は、「天才なのかもしれない」というコメントが表示されます。
レアな特殊能力持ちや天才肌の選手を見かけたら、スカウトしていきましょう。
【見かけたらスカウトすべきオススメの寸評】
・彼は天才なのかもしれない「性格が天才肌」
・好リードが光る「キャッチャーBかA」
・打席での迫力が他と違う「威圧感」
新入生スカウトのメリットとデメリット
足りない戦力をピンポイントで狙って補強できる
主力である3年生が抜けることで、1年生・2年生に世代交代をしていかなければなりません。
例えば、スタメン捕手が3年生で1年生・2年生に有望な捕手がいない場合、新入生で捕手が補強ポイントになります。
今まではランダムで入るモブの新入生に頼るしかありませんでしたが、今作ではスカウトで有望な捕手をスカウトしにいくことも可能です。
レアな選手を補強できる可能性が高まる
栄冠ナインでは、キャッチャーAや威圧感を持っている選手は貴重です。
こういうレアな特殊能力を持っている選手が1人いるだけで、試合の勝率にも大きく影響します。
必ずではありませんが、天才肌の選手を獲得できる可能性があるのも魅力です。
新入生スカウトはあくまでも予想能力
予想能力値などが高いほど期待はできますが、あくまでも予想能力です。
期待していたような能力より下回る可能性も当然あります。
通常入ってくるモブの選手より低い能力の選手である可能性もありえます。
枠を使うとOB選手や転生プロが入学しない
新入生スカウトで10人全ての選手の枠を使えば、当然OB選手が入学しなくなります。
OB選手の中には入学時点で☆250以上あるような選手もいます。
OB選手や転生プロは貴重な新戦力の1人です。
新入生スカウトで枠を使い切らないように注意しないといけません。
新入生スカウトで獲得した選手の一例を紹介
天才肌の選手を獲得できたケース
始めて天才かもしれない選手がきました。
期待に胸を躍らせて待った結果・・・
見事に天才肌選手がきてくれてました！
それ以上に大谷の天才肌がくるという方にビックリはしましたが笑
実際の能力はこんな感じで能力も高めでした！
天才なのかもしれない詐欺だった選手
天才なのかもしれない選手でしたが、結局入学したら凡才選手でした・・・
あくまでも確率なので仕方ないですね。
全国大会優勝の戦績を引っさげてきた選手
全国大会優勝の戦績だけでなく能力値もかなり高い。
これは期待ですね。
実際の能力はというとこんな感じ。
もう一例紹介します。
全国大会優勝の戦績でこれまた能力値もかなり高め。
結果はというと、☆241のかなり優秀な選手でした。
新入生スカウトでの☆最高ランク選手
新入生スカウトをしたなかで一番☆が高かった選手を紹介します。
☆254の選手でOB選手も顔負けの実力でした。
まとめ【新入生スカウトはかなり使える】
今作の栄冠ナインは「新入生スカウト」という新しいシステムが導入されています。
能力値の高い選手、レアな特殊能力を持った選手を補強できたりもするので、かなり期待値もあって楽しい。
天才肌の選手を獲得できる可能性も高まります。
うまく新入生スカウトを使って、有望な新入生をスカウトしていきましょう。
それでは、また！
